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德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽能源發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年第一次外部公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2022-05-24 瀏覽次數(shù):1

德陽能源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年第一次外部公開招聘公告

德陽能源集團(tuán)本部及下屬子公司經(jīng)營發(fā)展需要,按照德陽發(fā)展集團(tuán)《員工招聘管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年第一次公開招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體詳見《德陽能源集團(tuán)2022年第一次公開招聘崗位表》。

二、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

(三)年齡20—45周歲特殊崗位可重新限定年齡,身心健康,未受過黨紀(jì)政務(wù)處分,無公安機(jī)關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等不良記錄;

各崗位具體任職要求以《德陽能源集團(tuán)2022年第一次公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2022527日下午18點(diǎn)整截止。

2.報(bào)名辦法:此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,具體流程如下:

1)填表:在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》。

2)準(zhǔn)備個(gè)人材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照文件名(姓名)的格式命名,如:公開招聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學(xué)位證(張三)。

4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個(gè)文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料(姓名)的格式命名。

5)網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷:

簡歷投遞郵箱地址如下:

694121124@qq.com,咨詢電話:0838-2224221

超過2022527日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無效投遞,時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)簡歷篩選、資格初審

招聘工作組按任職崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試、面試

所有崗位采用面筆試+面試的方式確定擬錄用人員,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

(四)資格復(fù)審及考察

用人單位對面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查,對其德能勤績廉進(jìn)行全面考察。必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。

(五)公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單由各用人單位公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格。

(六)體檢

對公示無異議的擬聘人員,由各用人單位組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)錄用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。德陽發(fā)展集團(tuán)下屬全資、控股各級子公司在職人員報(bào)名本次公開招聘的,在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用

、紀(jì)律要求

招聘過程中,有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

綜合管理部(紀(jì)檢監(jiān)察部)對本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0838-2224221

附件:1. 德陽能源集團(tuán)2022 年第一次公開招聘崗位表【附件下載】

2. 德陽能源集團(tuán)公開招聘報(bào)名表【附件下載】

德陽能源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022520


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