德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團有限公司

2020年員工招聘公告

根據(jù)工作需要，德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“德陽城發(fā)集團”）決定面向社會公開招聘員工54名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、城發(fā)集團簡介

城發(fā)集團于2020年5月27日登記注冊設(shè)立，為德陽發(fā)展控股集團有限公司全額出資的二級專業(yè)集團。下轄杰陽排水、固廢處置、保安服務(wù)、旌輝公司、南站國家糧食儲備庫、省食油儲備庫、杰陽商貿(mào)、杰陽農(nóng)產(chǎn)品、國合農(nóng)產(chǎn)品、智城大數(shù)據(jù)、智慧之心、產(chǎn)投數(shù)字信息、鳳翥自來水、市民通、數(shù)字德陽等共18個子公司。

二、招聘范圍、崗位及名額

（一）招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

（二）招聘條件、崗位及名額

本次招聘共計54人，具體崗位、條件及名額見《城發(fā)集團社會招聘崗位表》。有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、工作待遇

按照城發(fā)集團及子公司工資薪酬制度執(zhí)行。

四、組織機構(gòu)

為確保整個招聘過程的順利進行，成立由城發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

五、工作程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷初選與資格審查、筆試、面試、公示、體檢、錄用程序進行。對聘用人員實行試用期制，試用期按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在德陽發(fā)展集團官網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進行，應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，報名時間為2020年11月18日8:00至11月25日24:00。報名文檔以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名。

報名郵箱：cfjtrczp@163.com

（三）簡歷初選與資格審查

報名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行簡歷初選，通過初選人員進入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時間及地點通過電話通知。

應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件；

2.資格證書、專業(yè)職稱、獲獎證書原件和復(fù)印件；

3.可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料；

4.應(yīng)聘報名表。

資格審查原則上由應(yīng)聘人員本人攜帶以上材料進行現(xiàn)場審查，外地應(yīng)聘人員因故不能參加現(xiàn)場審查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可由他人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場審查。應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對其簡歷信息、身份證信息、學(xué)歷職稱信息以及是否有不得參加應(yīng)聘情形的真實性負責(zé)，如應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料和信息，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘、聘用資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘、聘用工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用期以及聘用期間。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄。

（四）筆試

通過資格審查即可參加本次招聘筆試，人員名單、地點等事宜另行通知。參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證原件作為參加筆試唯一憑證，經(jīng)現(xiàn)場核查后參加筆試。

筆試時間90分鐘，分為客觀題和主觀題。其中公共基礎(chǔ)知識占60分，專業(yè)知識占40分，卷面滿分100分。筆試成績占總成績的60%。

筆試結(jié)束后，通過城發(fā)集團微信公眾號公布筆試成績。按照筆試成績從高到低，按照統(tǒng)一分數(shù)線（60分以上）及以崗位需求數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，如進入面試最后一名出現(xiàn)并列成績，則一并進入面試；如某崗位參加筆試人數(shù)低于1:3的比例，按照筆試成績60分以上確定進入面試人員名單。

（五）面試

面試滿分為100分，占應(yīng)聘總成績的40%。根據(jù)筆試成績及面試成績計算總成績，計算方法為：應(yīng)聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)應(yīng)聘總成績確定進入體檢階段人選。同等條件下，優(yōu)先選擇德陽發(fā)展集團內(nèi)部人員。

（六）體檢

由城發(fā)集團及相關(guān)子公司組織，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（七）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，城發(fā)集團及相關(guān)子公司根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對其德能勤績廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，并將有關(guān)考察報告報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？疾烊诉x持城發(fā)集團及相關(guān)子公司申請，到戶籍地派出所開具無犯罪記錄。

（八）公示

根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在城發(fā)集團公眾號平臺、相關(guān)子公司公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

此次社會招聘如出現(xiàn)空缺崗位，對于未聘用到應(yīng)聘崗位且在招聘過程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進行調(diào)劑。

（九）聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消錄用資格。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

（二）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員進入考點時，應(yīng)當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不參加考試。應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試、面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加筆試、面試的人員，視為主動放棄考試資格。

七、紀律要求

在招聘過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話（工作日周一至周五9：00-12:00；14:30-17:00）

城發(fā)集團本部：18728089202

附件：1.城發(fā)集團社會招聘崗位表【附加下載】

     2.應(yīng)聘報名表【附加下載】